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SALAIRES 2009
La Crise ?
Pour qui la Crise ?
La Crise ?
Pour qui la Crise ?
Dernière proposition de la FNCA pour la revalorisation des salaires 2009
- Revalorisation au 1er juillet de :
+0,55 % sur la RCI
- Primes :
- Classes 2 et 3 : 200 €
Pour FO, cette proposition reste totalement inacceptable. Un simple exemple : pour un salarié de classe 1 en niveau 4, avec un revenu brut de 22 600 €, cela
représente en année pleine une augmentation de 15,40 € nets par mois (et encore... pour 2009 cela fera 7,70 € mensuels du fait de
l'application au 1er juillet !).
Dans le même temps, les écarts continuent de se creuser avec les dirigeants puisque les directeurs et présidents de Caisses Régionales viennent de s'octroyer des augmentations de salaires allant de 1.200 € à 3.500 € par mois.
(Source : Rapports financiers des CR, consultables sur le site Internet de chaque CR, Rubrique Informations Réglementées).
En séance, FO a interpellé les dirigeants en leur demandant de nous donner les arguments qui justifient de tels écarts, alors que ces mêmes dirigeants nous expliquent qu'en temps de crise la modération salariale s'impose et doit être comprise par chacun...
Dans ces conditions, FO ne signera pas l'accord tel que proposé.
Au final, le résultat de cette négociation montre une nouvelle fois les dérives d'un "système" profitant uniquement à la classe dirigeante et qu'il est urgent de remettre en cause...
Dans le même temps, les écarts continuent de se creuser avec les dirigeants puisque les directeurs et présidents de Caisses Régionales viennent de s'octroyer des augmentations de salaires allant de 1.200 € à 3.500 € par mois.
(Source : Rapports financiers des CR, consultables sur le site Internet de chaque CR, Rubrique Informations Réglementées).
En séance, FO a interpellé les dirigeants en leur demandant de nous donner les arguments qui justifient de tels écarts, alors que ces mêmes dirigeants nous expliquent qu'en temps de crise la modération salariale s'impose et doit être comprise par chacun...
Dans ces conditions, FO ne signera pas l'accord tel que proposé.
Au final, le résultat de cette négociation montre une nouvelle fois les dérives d'un "système" profitant uniquement à la classe dirigeante et qu'il est urgent de remettre en cause...