Syndicat Force Ouvrière des Employés et Cadres du Crédit Agricole Nord Est
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SITES - RESEAU : même combat
En préambule de la séance des Délégués du Personnel du 19 janvier 2012, il est fait lecture de cette déclaration :
"Les Délégués du Personnel Force Ouvrière du Crédit Agricole du Nord Est attirent à nouveau l'attention de la Direction sur les conditions de travail plus que tendues que supportent nos collègues.
Après une fin d'année extrêmement difficile où ils ont dû faire face à du phoning de dernière minute, faire la formation FIDES plus que chronophage tout en maintenant un agenda saturé.
Les Délégués du Personnel Force Ouvrière du Crédit Agricole du Nord Est constatent que le début d'année repart de plus belle !!!
Les Délégués du Personnel Force Ouvrière du Crédit Agricole du Nord Est alertent la Direction sur le malaise et la souffrance de nos collègues (certains collègues en arrivent à pleurer et à venir au travail avec la boule au ventre).
Les Délégués du Personnel Force Ouvrière du crédit Agricole du Nord Est demandent à la Direction d'être vigilante sur la dégradation des conditions de travail et souhaitent qu'un climat serein soit instauré en modifiant les critères d'atteinte des objectifs et en respectant les horaires de travail qui ne doivent pas être extensibles à volonté."
Questions FO pour la séance des DP du 19 janvier 2012
1) Compteurs Congés 2012
De nombreuses interrogations parviennent aux Délégués du Personnel Force Ouvrière du Crédit Agricole du Nord Est concernant les RTT 2012, notamment combien de jours de RTT aurons-nous au final
avant le 23 janvier 2012 ?
Les Délégués du Personnel Force Ouvrière du Crédit Agricole du Nord Est demandent la méthode de calcul pour aboutir au chiffre final.
A ce jour, des DA demandent à nos collègues de positionner leurs congés dans le logiciel HR pour le 15 janvier, en sachant qu’une inconnue demeure. Dès maintenant, pouvons-nous avoir le chiffrage
exact des jours de RTT ?
2) Tickets Restaurant : cas des apprentis
Les Délégués du Personnel Force Ouvrière du Crédit Agricole du Nord Est réitèrent leur question concernant le cas des apprentis et les tickets restaurant. En effet, malgré des promesses de
réponses, aucune solution n’arrive malgré la connaissance des plannings de formation des apprentis.
Par ailleurs Les Délégués du Personnel Force Ouvrière du Crédit Agricole du Nord Est demandent à la Direction si les Tickets Restaurants seront prélevés un jour fixe ?
3) Compteurs C.E.T.
Les Délégués du Personnel Force Ouvrière du Crédit Agricole du Nord Est ont des remontées négatives concernant les compteurs de C.E.T.
En effet, des jours ont subitement disparu de certains compteurs CET entre la bascule informatique et le 1er janvier 2012.
Les Délégués du Personnel Force Ouvrière du Crédit Agricole du Nord Est demandent des explications concrètes sur ces « disparitions ».
4) Réunions DRC
Les Délégués du Personnel Force Ouvrière du Crédit Agricole du Nord Est déplorent la mise en place des réunions PAC faites le vendredi 13 01 2012 (entre autres). Après concertation, ces réunions
se sont transformées en réunions « présentation des vœux ».
Cependant, Les Délégués du Personnel Force Ouvrière du Crédit Agricole du Nord Est demandent à la Direction de ne plus renouveler ce genre de réunion PAC, hors temps de travail et sans préavis
correct.
5) REC 2011
Les Délégués du Personnel Force Ouvrière du Crédit Agricole du Nord Est constatent que nombre de contrats IARD produits n’ont pas été attribués au bureau gestionnaire. Après contestation, le
Directeur d’Agence a du faire toute la réaffectation manuellement mi septembre 2011 et cela n’a eu aucun effet sur la REC. Les Délégués du Personnel Force Ouvrière du Crédit Agricole du Nord Est
demandent à la Direction de faire le nécessaire pour payer la REC en conséquence à qui de droit.
Les Délégués du Personnel Force Ouvrière du Crédit Agricole du Nord Est précisent qu’il ne s’agit que d’un exemple et que d’autres problèmes, en matière de collecte et autre ont été soumis.
Les Délégués du Personnel Force Ouvrière du Crédit Agricole du Nord Est dénoncent une fois encore un calcul de REC incompréhensible et très difficilement recalculable.
6) CESU
Les Délégués du Personnel Force Ouvrière du Crédit Agricole du Nord Est demandent à la Direction de ne plus suspendre l’attribution des CESU lorsqu’une salariée est bénéficiaire et qu’elle est à nouveau en congé maternité.
Cliquez ICI pour découvrir le compte-rendu de la réunion sur les salaires au Crédit Agricole.
Rien de nouveau : augmentations minimalistes, au-dessous de l'inflation.
Encore une fois, cela veut dire : PERTE DE POUVOIR D'ACHAT.